お知らせ：椎名宮﨑社会保険労務士法人...栃木県小山市の社会保険労務士。給与計算・労災・助成金・就業規則・退職金制度、総務事務のコンサルタント

お知らせ

お知らせ

2025/06/10～令和7年度　労働保険の年度更新～
2025/05/23～令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます～
2025/05/09～職場における熱中症対策の強化について（令和7年6月1日施行）～
2025/04/25～ゴールデンウィーク中の営業日のご案内～
2025/04/14～各種保険料率の改定～
2025/03/24～「継続雇用制度」の対象者を労使協定で限定できる仕組みの廃止～
2025/03/19～健康経営優良法人2025に認定されました～
2025/03/12～育児・介護休業法改正のご案内～
2025/02/25～育児・介護休業法における常時介護を必要とする状態に関する判断基準の見直しについて～
2025/02/21～令和7年度雇用保険料率のご案内～
2025/02/18～令和７年度の協会けんぽの保険料率改定について～
2025/02/03～令和６年就労条件総合調査結果からわかること～
2025/01/21～労働者死傷病報告の電子申請が義務化されました～
2025/01/06～新年のご挨拶～
2024/12/23～年末年始休業のお知らせ～
2024/12/12～無理なくできる！！転倒予防体操～
2024/12/04～12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～
2024/11/20～保険証のルールが変わります～
2024/11/12～11月は「過労死等防止啓発月間」です～
2024/10/28～11月は【労働保険未手続事業一掃強化期間】です～
2024/10/17～令和６年度地域別最低賃金改定について～
2024/10/07～10月は「年次有給休暇取得促進期間」です～
2024/09/17～令和6年度の最低賃金が改定されます～
2024/09/06～9月は【職場の健康診断実施強化月間】です～
2024/08/20～「資格情報のお知らせ」が送付されます～
2024/08/08～夏季休業のお知らせ～
2024/08/05~労務管理の実践セミナー無事終了致しました~
2024/07/23～熱中症の予防について～
2024/06/26～労務管理の実践セミナー開催のお知らせ～
2024/06/20～令和6年度の算定基礎届について～
2024/06/12～「社会保険適用拡大特設サイト」がリニューアルされました～
2024/05/30～令和6年分所得税の定額減税について（4）～
2024/05/20～令和６年度労働保険の年度更新について～
2024/05/09～令和６年分所得税の定額減税について（３）～
2024/04/25～ゴールデンウィーク中の営業日のご案内～
2024/04/17～令和6年分所得税の定額減税について（２）～
2024/04/08～令和6年6月から「定額減税」制度が実施されます～
2024/03/25～令和6年度の雇用保険料率について～
2024/03/13～健康経営優良法人2024に認定されました～
2024/02/15～令和6年度の協会けんぽの保険料率改定について～
2024/02/01～２０２４年４月から労働条件明示のルールが変わります～
2024/01/05～能登半島地震、羽田空港衝突事故で亡くなられた方々へのご冥福をお祈りいたします～
2024/01/05～新年のご挨拶～
2023/12/22～年末年始休業のお知らせ～
2023/12/18～「医師の働き方改革」特設サイト公開～
2023/12/01～12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～
2023/11/20～令和5年度被扶養者資格再確認について～
2023/11/06～11月は「過労死等防止啓発月間」です～
2023/10/06～令和5年度の最低賃金が改定されました～
2023/10/02～年末調整がよくわかるページ（令和５年分）について～
2023/09/08～2023年の最低賃金改定（予定）について～
2023/09/04～9月は「職場の健康診断実施強化月間」です～
2023/08/09～夏季休業のお知らせ～
2023/08/07～8/4自主セミナー無事終了致しました～
2023/06/23～無料セミナー開催のお知らせ～
2023/06/06～求人募集締め切りのお知らせ～
2023/05/11～社会保険労務士補助者（正社員）募集～
2023/04/26～ゴールデンウィーク中の営業日のご案内～
2023/04/11　～「SRPⅡ認証」を取得しました～
2023/03/282023年4月からの「割増賃金率の引き上げ」について（再掲）
2023/03/13～健康経営優良法人2023に認定されました～
2023/02/20～令和5年度の協会けんぽの保険料率改定について～
2023/02/09～令和5年度雇用保険料率について～
2023/01/23～協会けんぽの各種申請書の様式変更について～
2023/01/05～新年のご挨拶～
2022/12/26～年末年始休業のお知らせ～
2022/12/16～2023年4月からの「割増賃金率の引き上げ」について～
2022/12/01～12月は職場のハラスメント撲滅月間です～
2022/11/17【中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策】について
2022/11/02～11月は【労働保険未手続事業一掃強化期間】です～
2022/10/19～11月は過労死等防止啓発月間です～
2022/10/12～10月は「年次有給休暇取得促進期間」です～
2022/09/26～厚生年金保険・健康保険の被保険者資格取扱いの変更について～
2022/09/16～令和4年度の最低賃金が改定されます～
2022/09/05～10月から短時間労働者の適用拡大・育児免除の見直しについて～
2022/08/222022年改正育児・介護休業法対応はお済みですか？《再掲》
2022/08/08～夏季休業のお知らせ～
2022/08/01～新型コロナウイルス感染症対策を踏まえた熱中症予防のポイント～
2022/07/14～令和3年度「過労死等の労災補償状況」について～
2022/07/01～令和4年度の算定基礎届の提出期限は7月11日（月曜）です～
2022/06/20～雇用調整助成金　不正受給の対応が厳格化されます～
2022/06/06～令和４年度労働保険の年度更新について～
2022/05/27～３６協定の提出前にチェックすべきポイント～
2022/05/18～65歳未満の方の在職老齢年金制度が見直されました～
2022/05/09～令和４年度雇用保険料率を再確認しましょう～
2022/04/26～ゴールデンウィーク中の営業日のご案内～
2022/04/19～2022年改正育児・介護休業法対応はお済みですか？～
2022/04/12～｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業にも義務化されました！～
2022/03/10～健康経営優良法人2022に認定されました～
2022/02/21～日本年金機構からのお知らせについて～
2022/01/19～健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます～
2022/01/05～新年のご挨拶～
2021/12/27～年末年始の休業について～
2021/12/25～雇用調整助成金等の特例措置について（令和3年12月21日時点）～
2021/11/22～栃木労働局長からのメッセージ～
2021/10/21～雇用調整助成金の特例措置等について（令和3年10月19日時点）～
2021/10/14～R3年度最低賃金リーフレット公開～
2021/10/04～小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付が開始されました～
2021/09/29～ハローワークインターネットサービスの機能が追加されました～
2021/09/15～雇用調整助成金等の特例措置について（令和3年9月15日時点）～
2021/09/06～令和3年度の最低賃金が決まりました～
2021/08/21～雇用調整助成金の特例措置等について（令和3年8月17日時点）～
2021/08/12～夏季休業のお知らせ～
2021/07/30～※R3.8.6更新　新型コロナウイルス関連情報について～
2021/07/19～最低賃金、平均930円に…東京は1,041円～
2021/07/16～雇用調整助成金の特例措置等について～
2021/07/07～雇用調整助成金ガイドブックの最新版について～
2021/06/21～（令和3年6月24日更新）雇用調整助成金の特例措置等について～
2021/06/16～令和3年度エイジフレンドリー補助金について～
2021/06/10～健康保険法等の一部の改正法案が成立しました～
2021/06/01～令和3年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について～
2021/05/12～雇用調整助成金の特例措置が再延長されます～
2021/04/22～新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援のご案内～
2021/04/22～テレワークの可否が転職先選びに影響してきています～
2021/04/15～労働者派遣事業報告書の様式が変わります～
2021/04/14～健康診断等の結果がマイナポータルで閲覧できるようになります～
2021/04/08～障害年金診断書の取扱いについて～
2021/04/07～標準報酬月額の特例改定について～
2021/04/02～勤務間インターバル制度について～
2021/03/26～ハローワークでの新型コロナウイルス感染防止対策について～
2021/03/23～障害者の法定雇用率の引き上げについて～
2021/03/16～社会保険適用拡大について～
2021/03/12～雇用調整助成金ガイドブックの最新版について～
2021/02/26～雇用調整助成金の特例措置が改定されました～
2021/02/24～協会けんぽへの各種申請書押印廃止の取扱いについて～
2021/02/15～正規雇用労働者の中途採用比率の公表義務化について～
2021/02/10～雇用調整助成金の特例措置が延長されます～
2021/02/09～令和3年3月から健康保険料率が変わります～
2021/01/04～新年のご挨拶～
2020/12/25～2021年４月から 36協定届の様式が新しくなります～
2020/12/24～年末年始の休業について～
2020/10/10～雇用調整助成金ガイドブックが更新されました～
2020/09/30～令和2年の最低賃金が決まりました～
2020/09/16～オンライン面接について～
2020/09/14～複数就業者の労災保険給付額の合算について～
2020/09/08～雇用調整助成金特例措置の延長について（その２）～
2020/09/04～協会けんぽ、令和２年９月からの保険料額表ダウンロード開始～
2020/09/02～雇用調整助成金の特例措置、令和２年12月末まで延長～
2020/08/24～標準報酬月額の上限額に係る随時改定の特例的取扱いについて～
2020/08/07～離職票の改正点について～
2020/08/05～とちぎ健康経営事業所として認定されました～
2020/04/06～新型コロナウイルス感染影響に伴う雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について～
2020/03/23～「健康経営優良法人2020」として無事認定されました～
2020/03/19～ハローワークのサービスが充実します～
2020/03/17～令和２年３月１日からの基本手当日額等の適用について～
2020/02/19～新型コロナウイルスに関する企業の労務対応について～
2020/02/10～令和２年３月からの外国人雇用状況の届出の注意点～
2020/01/01～新年のごあいさつ～
2019/12/25～年末年始の休業のお知らせ～
2019/10/28～働き方改革の好事例集のリーフレットがでました～
2019/10/21～2020年１月6日から求人票と公開方法が変わります～
2019/09/12～すべての都道府県の地域別最低賃金が公示されました～
2019/08/07～当事務所セミナーが無事終わりました～
2019/07/31～最低賃金、平均９０１円に…東京は１０００円台～
2019/07/18～セミナー申し込み締め切り間近です～
2019/06/28～働き方改革セミナー開催のお知らせ～
2019/06/10～採用内定時に労働条件を明示する際の留意点～
2019/06/03～助成金に関する勧誘にご注意ください～
2019/05/29～年次有給休暇の付与の注意点～
2019/05/24～東証１部上場企業2019年賞与前年同期比0.7％増～
2019/05/07～子ども・子育て拠出金率が4/1より改定されました～
2019/04/24～Ｇ／Ｗ休業のお知らせ～
2019/04/16～営業社員募集中です～
2019/03/27～平成31年4月から労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でも可能になりました～
2019/03/11～健康保険被保険者証の早期交付に向けた取組について日本年金機構より発表がありました～
2019/03/08～在職老齢年金支給停止調整額改正、47万円へ引き上げ～
2019/03/05～平成31年度の雇用保険料率は据え置きです～
2019/03/01～年次有給休暇管理簿をつけましょう～
2019/02/25～協会けんぽの健康保険料額表がダウンロード開始されました～
2019/02/19～健康保険料率及び介護保険料率が変更～
2019/02/18～子ども・子育て拠出金引き上げの見通し～
2019/01/08～新年のご挨拶～
2018/12/25～年末年始休業のお知らせ～
2018/11/26～正社員募集中です～
2018/10/12～働き方改革シリーズ③、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保～
2018/10/01～働き方改革シリーズ②、時間外労働の上限規制～
2018/09/25～労働者派遣法、平成30年10月以降期間制限に伴う抵触日到来～
2018/09/18～働き方改革シリーズ①、有給休暇の時季指定義務について～
2018/08/22～すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました～
2018/08/08～第７回労務管理の実践セミナーを終えて～
2018/07/04～無料セミナーのご案内～
2018/06/18～会社説明会のご案内～
2018/06/15～改正五輪特別措置法成立、既存の祝日移動」～
2018/06/08～男性の育児休業取得率前年比1.6倍増～
2018/06/01～日本生産性本部　新入社員の意識調査結果を公表～
2018/05/25～厚生労働省、社員の安全確保や健康増進に関する取組事例を公表～
2018/05/16～東証第1部上場企業239社、39.7％が初任給を「全学歴引き上げ」～
2018/05/07～厚労省、過重労働解消キャンペーンの重点監督の実施結果を公表～
2018/05/01～平成30年5月から雇用保険手続きにもマイナンバーが必要となります～
2018/04/27～子ども・子育て拠出金率が4/1より改定されました～
2018/04/23～平成30年4月1日より労働者派遣事業関係業務取扱要領改訂～
2018/04/20～キャリアアップ助成金、平成30年4月より改正～
2018/03/12～１月の完全失業率2.4％　1993年４月ぶり水準～
2018/02/26～採用内定時に労働条件を明示する際の留意点～
2018/02/22～当事務所は健康経営優良法人に認定されました～
2018/02/19～平成30年3月分（4月納付分）から健康保険料率及び介護保険料率が変更になります～
2018/02/13～平成30年4月1日から障害者法定雇用率が引き上げられます～
2018/02/07～労災保険率の改定、平成30年4月から施行予定～
2018/01/29平成29年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況
2018/01/19～平成30年度の雇用保険料率は据え置き～
2018/01/10～国民年金を増やしましょう～
2018/01/05～新年のごあいさつ（平成30年問題）～
2017/12/25～年末年始休業のお知らせ～
2017/12/08～建設業における災害防止強化キャンペーンが実施されます～
2017/11/20～平成29年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況～
2017/11/17～平成30年1月より求人募集の際に明示する事項が追加になります～
2017/11/10～年末調整がよくわかるページ（国税庁）～
2017/10/31～平成29年11月1日より過重労働解消キャンペーンが始まります～
2017/10/20～有効求人倍率バブル期を超える、深刻な人手不足への対応必須～
2017/10/18～平成29年度の中途採用は締め切りました～
2017/10/06～社会保険加入キャンペーンが始まりました～
2017/10/02～合説どっとこむのご案内～
2017/09/29～最低賃金リーフレット公開～
2017/09/25～「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します～
2017/09/22～職場でのパワーハラスメントには気をつけましょう～
2017/09/19～地域別最低賃金がすべて出揃いました～
2017/09/15～年金598億円支給漏れ～
2017/09/08～時間外労働等に対する割増賃金の適正な支払いについて～
2017/09/04～長時間労働削減に向けて～
2017/09/01～有事の際の行動について～
2017/08/30～企業の45.4％で正社員不足（帝国データバンク調査）～
2017/08/21～平成２９年度地域別最低賃金額改定の目安について～
2017/08/11～お盆中の労災事故には気をつけましょう～
2017/08/10～正社員（事務職）を募集しています～
2017/08/07～夏季休暇のお知らせ～
2017/08/01～本日8/1の営業時間について～
2017/07/28～厚生労働省報道資料、ストレスチェック実施率は82.9%～
2017/07/24～強まる人手不足、日本商工会議所調査結果～
2017/07/18～熱中症に気をつけましょう～
2017/07/10～障害者の法定雇用率が改正になります～
2017/07/06～第6回労務管理の実践セミナー詳細のご案内～
2017/07/03～お役立ち情報のご案内、「安全衛生情報センター」～
2017/06/30～社会保険算定基礎届の提出の時期が近づいて参りました～
2017/06/26～助成金申請支援サービスにご注意ください～
2017/06/23～2017年度新入社員の会社生活調査結果～
2017/06/19～平成29年度労働保険年度更新について～
2017/06/09～第6回労務管理の実践セミナー開催のお知らせ～
2017/06/05～2017年卒の就職内定率は、平成9年の調査開始以来、最高値～
2017/05/29～男女均等な採用選考ルールについて～
2017/05/26～平成29年度の労働保険年度更新のリーフレットが公開されました～
2017/05/15～熱中症に気をつけましょう～
2017/05/12～65歳超雇用促進助成金改正のお知らせ～
2017/05/10来年より見直されることとなった配偶者控除・配偶者特別控除
2017/05/02～ＧＷ休暇のお知らせ～
2017/05/01～産業医制度の改正について（平成29年6月1日施行）～
2017/04/28～人材確保対策として46.6％の企業が賃金体系見直しを実施、TDB調査結果～
2017/04/24～改正育児休業法が29.10.1からスタートします～
2017/04/21～雇用保険料の免除について～
2017/04/17～外国人の活用好事例集～
2017/04/14～雇用保険法の改正の概要～
2017/04/10～4/1から変わるキャリアアップ助成金～
2017/04/07～平成29年度雇用保険料率改正のお知らせ～
2017/04/03～新入社員の皆様へ～
2017/03/27～「長時間労働」に関するアンケート調査（東京商工リサーチ）～
2017/03/22～産業医制度の見直しについて～
2017/03/17～79.76％の企業で残業削減の取り組みを実施（ＴＳＲ調査）～
2017/03/13～残業が少ない職場を希望する新入社員過去最高の86.3％に～
2017/03/10～本年4月から、短時間労働者に対する適用対象が広がります～
2017/03/03～平成29年度雇用保険料率改定予定と法改正について～
2017/02/20～平成29年度生活習慣病予防健診・特定健康診査のご案内～
2017/02/17～平成29年3月分からの健康保険料率及び介護保険料率が決定しました～
2017/02/13～上場企業の賃上げ見通しは平均で６３３２円～
2017/02/10～業務上でのケガの場合は労災保険で申請しましょう～
2017/02/06～中小企業経営における最大の課題は去年も今年も「人材不足」～
2017/02/03～高卒就職内定率バブル末期に匹敵する87.0％～
2017/01/30～雇用助成金で詐欺、指南役が認める　東京地裁で初公判　～
2017/01/27～労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン～
2017/01/23～外国人労働者の雇用注意点～
2017/01/18～介護休業給付金リーフレット（H29.1.1以降休業開始用）～
2017/01/10～4月納付分から変更が予定されている協会けんぽの健康（介護）保険料率～
2017/01/05～新年のごあいさつ～
2016/12/26～年末年始休業のお知らせ～
2016/12/19～平成28年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果～
2016/12/16～2017年度税制改正大網、配偶者控除見直しに伴う注意点～
2016/12/13～有期雇用者向けの育児・介護休業法リーフレット公開～
2016/12/09「労働者災害補償保険法施行規則の一部改正」について
2016/12/05～マイナンバー法違反容疑で初の逮捕者がでました～
2016/11/25～男女雇用機会均等法が改正されます～
2016/11/21～厚生労働省「平成27年労働安全衛生調査」結果について～
2016/11/18～高齢者の交通事故について～
2016/11/14～11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」です～
2016/11/07～過重労働による健康障害を防ぐために～
2016/11/04～事業所の社会保険加入状況がどなたでも確認できます～
2016/10/31～【2016年】インフルエンザ予防接種についての基礎知識～
2016/10/28～今年から国外居住親族を扶養とする場合に必要となる提出書類～
2016/10/24～65歳超雇用推進助成金のご案内～
2016/10/21～今月より同居要件が撤廃された兄・姉の健康保険の被扶養者認定～
2016/10/17～高齢社会に関する意識調査結果について～
2016/10/14～平成28 年分の年末調整留意事項等及び平成29年分の源泉徴収事務～
2016/10/11～平成28年10月（11月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表がダウンロードできます～
2016/10/07～11月から過重労働解消キャンペーンが実施されます～
2016/10/01～10/1から社会保険加入応援キャンペーンを実施いたします～
2016/09/30～平成28年度の年末調整の申告書がダウンロードできます～
2016/09/26～平成28年10月に見直し、新設が予定される雇用関係の助成金～
2016/09/23～平成28年度地域別最低賃金がすべて出揃いました～
2016/09/19～来年１月より雇用保険の適用拡大が始まります～
2016/09/16～SNSへの悪ふざけ投稿による大型倒産が遂に出ました～
2016/09/12～ニュースレター配信開始～
2016/09/09～平成28年最低賃金答申状況～
2016/09/05社会保険適用拡大に伴う在職老齢年金支給停止に関する経過措置案
2016/08/29～平成28年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました～
2016/08/22～キャリアアップ助成金が拡充されました～
2016/08/17自動車運転事業者法違反に関する国交省・厚労省の連携が強化されました
2016/08/10～夏季休業のお知らせ～
2016/08/09～雇用保険介護休業給付金の支給率及び日額上限額改定～
2016/08/03セミナー終了致しました。ありがとうございました！
2016/07/308月３日（水）１４時～セミナー開催いたします！「職場のルールブックを作ろう」　他
2016/07/13～飲み会後の交通事故が労災認定～
2016/07/08～8月より介護休業給付金の支給率が67％になります～
2016/06/22第５回『労務管理の実践セミナー』開催のお知らせ
2016/06/17～算定基礎届の提出が近づいています～
2016/06/13～求人票と実際の労働条件の相違、24％が賃金に関して～
2016/06/07～賞与支払届の届出について～
2016/05/30～健康保険扶養家族要件の変更～
2016/05/24～パートタイマーへの社会保険適用拡大のＱ＆Ａ～
2016/05/18～労働者派遣事業報告書の提出期限等が変わります～
2016/05/12～子ども・子育て拠出金率1,000分の2.0に引上げ～
2016/04/27助成金のご案内②～職場意識改善助成金～
2016/04/25～ゴールデンウィーク中の営業日のご案内～
2016/04/20助成金のご案内①～建設労働者確保育成助成金～
2016/04/13～適切な労務管理のポイント～
2016/04/08～給与所得者の保険料控除申告書もマイナンバー記載不要に～
2016/04/06～雇用保険料率が引き下がります～
2016/03/30～労働保険年度更新に係るお知らせ～
2016/03/22～年金に関する法律案が国会に提出されました～
2016/03/16～雇用保険法等の一部を改正する法律案の概要～
2016/03/11～正社員（中途）営業職を募集します。～（追記あり）
2016/03/08～標準報酬月額及び累計標準賞与額の上限の変更～
2016/03/04～「女性の活躍推進企業データベース」の開設～
2016/02/29～社会保険未加入企業の特定～
2016/02/25～平成28年度「雇用保険料率」引き下げの法律案が国会に提出されました～
2016/02/17～協会けんぽの平成28年度保険料額表～
2016/02/11～短時間労働者の厚生年金保険・健康保険の適用拡大～
2016/02/04～傷病手当金・出産手当金の計算方法が変わります～
2016/01/27～キャリアアップ助成金の拡充～【平成28年2月10日(予定)改正分】
2016/01/22～インフルエンザ流行シーズン入り～
2016/01/19～女性非正規労働者の就業制限～
2016/01/08～社会保険新規加入応援キャンペーンのお知らせ～
2016/01/01～新年のご挨拶～
2015/12/28～年末年始休業のお知らせ～
2015/12/21～雇用保険の適用見直しについて～
2015/12/16～平成27年　障害者雇用状況について～
2015/12/08～ストレスチェック制度について～
2015/12/01～若者の雇用管理が優良な中小企業の認定マークについて～
2015/11/20～雇用保険届出様式の一部変更について～
2015/11/14～年末調整用紙　記入のしかたについて～
2015/10/26～マイナンバー通知カードの再配達の申し込みについて～
2015/10/26～女性活躍推進法について～
2015/10/14～マイナンバー　個人番号カード交付申請について～
2015/10/07～労働保険制度説明会のご案内～
2015/09/29～平成27年10月から地域別の最低賃金が改定されます～
2015/09/25～平成２７年労働者派遣法改正法が成立しました～
2015/09/02～女性活躍推進法が成立しました～
2015/08/12夏季休業のお知らせ
2015/08/03～社会保険加入応援キャンペーンのお知らせ～
2015/07/07ｾﾐﾅｰへのご参加、ありがとうございました。
2015/06/08～労務管理の実践セミナーのご案内～
2015/04/21～報酬改定のお知らせ～
2015/03/27無期転換ルールの特例対象者に対する労働条件通知書（書式）を掲載してあります。
2015/03/25平成27年4月1日～建設業法が変わります。
2015/03/23平成27年度の労働保険料概算計算から料率が変わります。
2015/03/16特定求職者雇用開発助成金の支給要件が変更されます。（平成２７年５月１日～）
2015/03/11平成２７年度の協会けんぽの保険料率は５月納付分から改定されます。
2015/02/27～障害者雇用納付金制度が変更になります～
2015/02/10【急募】正社員を募集します。
2015/01/29現物給与の価額が改定されます。(平成２７年４月から）
2015/01/26給与支払報告書の提出期限が迫っています。
2015/01/22障害認定の地域差に関する調査結果が公表されました。
2015/01/05本年も宜しくお願い申し上げます。
2014/12/19年末年始休業のお知らせ
2014/12/17平成27年4月1日から労災保険料率等が変わる予定です。
2014/12/15セミナー内容のご紹介⑭慶弔休暇と退職金制度
2014/12/08児童扶養手当と公的年金等との併給制限が見直しされました。
2014/12/05セミナー内容のご紹介　休職の制度について
2014/12/04茨城、栃木、群馬、埼玉の労働局が12月12日まで建設現場の監督指導を実施します。
2014/11/27「被扶養者資格再確認」により、３４億円の削除効果が見込まれます。
2014/11/24来年平成27年10月にマイナンバーが通知されます。
2014/11/21たくさんのお問い合わせ、ありがとうございます！【左のアイコンをクリック】
2014/11/19セミナー内容のご紹介⑫精神障害の労災認定基準２
2014/11/17高額療養費の区分が平成２７年１月から細分化されます。
2014/11/12パートタイム用の労働条件通知書(平成２７年４月１日以降対応）掲載始めました。
2014/11/10社会保険新規加入応援キャンペーン実施中！【左のアイコンをクリック】
2014/11/07セミナー内容のご紹介⑪精神障害の労災認定基準
2014/11/05ｾﾐﾅｰ内容のご紹介⑩うつ病かも？従業員を早期受診させるために
2014/11/04～社会保険加入されたい事業主様必見！無料キャンペーン実施中～
2014/11/03産業別最低賃金が決まりました【埼玉、茨城】
2014/10/31過労死等防止対策推進法が施行されます。【国等、事業主等の責務が明記】
2014/10/29労働災害発生状況が発表されました。
2014/10/27労働保険説明会のご案内(再）
2014/10/24セミナー内容のご紹介⑨従業員がうつ病・
2014/10/22セミナー内容のご紹介⑧固定残業制度
2014/10/20【育児休業給付金】働いても、給付金が受給できる場合があります。（１０月１日～）
2014/10/17教育訓練給付制度が１０月１日から拡充されます。
2014/10/15キャリアアップ支援のための助成金に専門実践教育訓練が追加されています。
2014/10/13１０月から労災保険「特別加入」の手続期間が変更されます。
2014/10/10労働保険制度説明会のご案内
2014/10/08～平成26年度中途採用募集受付終了のお知らせ～
2014/10/08地域別最低賃金が10月から変更になっています。
2014/10/0610月から「ローマ字氏名届」が必要です。(外国籍の方）
2014/10/03ｾﾐﾅｰ内容のご紹介⑦従業員の服務規律３
2014/10/01ｾﾐﾅｰ内容のご紹介⑥従業員の服務規律２
2014/09/29平成26年10月1日から雇用保険制度が変わります。
2014/09/26茨城県事業復興型雇用創出助成金（第６回募集）が始まっています。
2014/09/24基礎年金番号が不明な資格取得者について
2014/09/17ｾﾐﾅｰ内容のご紹介⑤従業員の服務規律１
2014/09/12セミナー内容のご紹介④残業の書類整備
2014/09/01～新規求人のご案内～
2014/08/29社労士試験、3人が受験しました。
2014/08/23セミナー内容のご紹介③10人未満の就業規則
2014/08/18セミナー内容のご紹介②「就業規則の役割」２回目
2014/08/12夏季休暇のお知らせ
2014/08/08セミナー内容のご紹介①
2014/08/05雇用促進税制が平成27年度まで延長されています。
2014/08/01介護関連の事業主さまへ～助成金のご案内～
2014/07/28労働環境向上助成金を利用しませんか？
2014/07/24◆雇用保険の基本手当日額の変更について◆
2014/07/10～育児休業給付金が引き上げられました～
2014/06/24～さいたまオフィス・無料労務相談会のお知らせ～
2014/06/20◆一般用医薬品のインターネット販売について◆
2014/06/04～労務管理セミナー開催のお知らせ～
2014/05/28～熱中症の予防について～
2014/05/21平成25年の労働災害発生状況について
2014/04/30◆平成２６年度児童福祉週間について◆
2014/04/23～ゴールデンウィーク中の営業日のご案内～
2014/04/17◆「就業促進定着手当」について◆
2014/04/11～さいたまオフィス開設及び無料労務相談会のお知らせ～
2014/04/09～国民年金の保険料を納めるのが経済的に難しいときには～
2014/04/02～特定求職者雇用開発助成金について～
2014/03/27「ハローワーク求人ホットライン」について
2014/03/12「男女雇用機会均等法施行規則」の改正について
2014/03/05◆トライアル雇用奨励金が変わりました◆
2014/02/26～平成26年度の健康保険料率についてのお知らせ～
2014/02/20最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者の支援について
2014/02/12◆子育て世帯臨時特例給付金について◆
2014/02/05国民年金保険料の【2年前納】について
2014/01/29◆インフルエンザ総合対策について◆
2014/01/22～雇用保険制度見直しについて～
2014/01/16平成26年度協会けんぽ保険料率の見込みについて
2014/01/08「子どもを健やかに育てる本2013」が開催されます
2014/01/06明けましておめでとうございます
2013/12/30～年末年始に気を付けておきたいこと～
2013/12/28◆監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成24年度）◆
2013/12/26～平成26年採用募集受付終了のお知らせ～
2013/12/25◆年末年始の営業日のご案内◆
2013/12/18～採用スケジュール変更のお知らせ～
2013/12/11飲酒運転をなくすための3つの約束について
2013/12/04ＤＶＤ　「赤ちゃんが泣きやまない」について
2013/11/29～求人のお知らせ～
2013/11/27労働者を一人でも雇用していれば労働保険に加入する必要があります
2013/11/20◆職場での腰痛の予防について◆
2013/11/13◆今冬のインフルエンザ総合対策について◆
2013/11/06～国民年金保険料を納付できる場所が増えます～
2013/10/30◆ねんきん月間について◆
2013/10/23～人を雇う場合のルールについて～
2013/10/16◆栃木県の最低賃金が718円に改正されます◆
2013/10/09「薬と健康の週間」について
2013/10/03～事業主の方のための雇用関係助成金について～
2013/09/30【パワーハラスメント対策ハンドブックのご案内　～厚生労働省～】
2013/09/26【事業主の皆様へ】労働保険制度説明会のお知らせ（栃木県）
2013/09/25健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について
2013/09/18◆地域別最低賃金の改定額が答申されました◆
2013/09/11～平成25年秋の全国交通安全運動について～
2013/09/04平成２６年「はたちの献血」キャンペーンの標語の募集について
2013/08/28平成25年度の「全国労働衛生週間」について
2013/08/21若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組について
2013/08/09☆事務所夏季休業のお知らせ☆
2013/08/07～求人のお知らせ～
2013/08/01～中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金について～
2013/07/24☆子どもたちに読んでほしい本のご案内です☆
2013/07/17～熱中症は予防が大事です～
2013/07/10～労務管理セミナーにご参加頂きありがとうございました～
2013/07/04☆いよいよ明日【労務管理の実践セミナー】が開催されます☆
2013/06/26【平成26年度新規採用募集締め切りについて】
2013/06/19～「職場における腰痛予防対策指針」が改訂されました～
2013/06/12平成25年度の算定基礎届について
2013/06/05～２０１４とちぎ求人企業合同説明会にお越し下さい～
2013/05/30～いよいよ梅雨の季節となりました～
2013/05/28【無料セミナー開催】トラブル事例に学ぶ労務管理のポイント
2013/05/22～職場での熱中症対策を徹底しましょう～
2013/05/20【平成26年度新卒採用開始】
2013/05/15平成25年度の「世界禁煙デー」について
2013/05/08両立支援推進のためのアイディア集について
2013/05/02障害者の法定雇用率が引き上げになりました
2013/04/24～ゴールデンウィーク中の営業日のご案内～
2013/04/19マザーズハローワーク・マザーズコーナーについて
2013/04/10心身の疲労、大丈夫ですか？
2013/04/03雇用促進税制を活用してみませんか？
2013/03/28新入社員の受け入れ準備は万全ですか？
2013/03/19微小粒子状物質(PM2.5)に関する情報について
2013/03/13～被扶養者資格の再確認について（平成25年度の実施）～
2013/03/06◆風しんについて◆
2013/02/27～平成25年度の協会けんぽの保険料率について～
2013/02/20～改正高年齢者雇用安定法が4月1日から施行されます～
2013/02/13平成25年4月１日以降の雇用調整助成金について
2013/02/06全国安全週間のスローガンの募集について
2013/01/30～厳しい経営環境の下での労務管理のポイント～
2013/01/21平成24年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」について
2013/01/18～こころの健康管理について～
2013/01/17平成25年度「児童福祉週間」の標語が決定しました
2013/01/15～インフルエンザ対策について～
2013/01/11「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募しています
2013/01/09平成２５年「はたちの献血」キャンペーンについて
2013/01/07明けましておめでとうございます
2012/12/28～今年一年お世話になりました～
2012/12/26東京都中小企業の景況について
2012/12/25～年末年始の営業日のご案内～
2012/12/21～インフルエンザが流行しています～
2012/12/19☆平成25年度の雇用保険料率について☆
2012/12/17～海外での感染症予防について～
2012/12/14「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」について
2012/12/12～日本脳炎についてのお知らせ～
2012/12/10◆国民年金保険料は、全額、社会保険料控除の対象です◆
2012/12/07昭和29年4月2日～昭和31年4月1日生まれの方へ
2012/12/05平成24年度今冬のインフルエンザ総合対策について
2012/12/03◆事業主の方への給付金のご案内です◆
2012/11/30要素別点数法による職務評価のガイドラインについて
2012/11/28☆ノロウイルスに注意しましょう☆
2012/11/27～過去10年分まで国民年金保険料が納められます～
2012/11/21仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまへ
2012/11/19ウォームビズ　２０１２～今年の冬は【ウォームシェア】～
2012/11/16インフルエンザ対策は万全ですか？
2012/11/14高年齢者雇用安定法に関するＱ＆Ａについて
2012/11/12～お客様の声をアップ致しました～
2012/11/12第４４回（平成２４年度）社会保険労務士試験の結果が発表されました
2012/11/09～　求人のお知らせ　～
2012/11/07事業主の皆さん、≪雇用促進税制≫をご存じですか？
2012/11/05≪ねんきん月間≫をご存じですか？
2012/11/02いよいよ無料相談会が来週になりました
2012/10/31１１月は「児童虐待防止推進月間」です
2012/10/29～有期労働契約の新しいルールができました～
2012/10/26～営業社員募集のお知らせ～
2012/10/25「乳幼児突然死症候群(SIDS)」の対策強化月間について
2012/10/22≪実践型人材養成システム≫実施の事業主の皆さまへ
2012/10/19～無料相談会のお知らせです～
2012/10/17みなさんは一日にどれくらい仕事をしているでしょうか？
2012/10/15求人募集締切りのご案内
2012/10/15～今年もそろそろ年末調整の時期になりました～
2012/10/11こころの健康対策は万全ですか？
2012/10/10「薬と健康の週間」についてのお知らせ
2012/10/09◆栃木県の最低賃金は705円です◆
2012/10/05～無料労務相談会のご案内～
2012/10/03～　求人のお知らせ　～
2012/10/01平成25年4月1日から高年齢者雇用安定法が施行されます
2012/09/28いよいよ労働保険制度説明会が来週になりました【栃木県】
2012/09/27「ポジティブ・アクション応援サイト」をご存じですか？
2012/09/24～年末調整が気になる時期となりました～
2012/09/21☆営業スタッフを募集しています☆
2012/09/20【事業主の皆様へ】　労働保険制度説明会のご案内（栃木県）
2012/09/18秋の全国交通安全運動がはじまります
2012/09/14～１０月１日より労働者派遣法改正法が施行されます～
2012/09/12平成24年度地域別最低賃金額改定の答申について
2012/09/10「薬と健康の週間」についてご存じですか？
2012/09/07【事業主の皆様へ】　労働保険制度説明会のご案内（栃木県）
2012/09/05平成24年度「全国労働衛生週間」の実施について
2012/09/03～有期労働契約の新しいルールができました～
2012/08/31◆ 社会保険労務士を募集しています ◆
2012/08/29年金保険料の「後納制度」についてご存じですか？
2012/08/28【事業主の皆様へ】　労働保険制度説明会開催のご案内（栃木県）
2012/08/24平成２５年度「児童福祉週間」の標語を募集します
2012/08/22厚生年金保険料率が変わります
2012/08/20～　求人のお知らせ　～
2012/08/17雇用調整助成金などの支給要件を見直します
2012/08/10～　労働契約法が改正されました　～
2012/08/09～熱中症は予防が大切です～
2012/08/07～事務所夏季休業のお知らせ～
2012/08/02◆社会保険労務士を募集しています◆
2012/07/31～自主セミナーにご参加頂きまことにありがとうございました～
2012/07/25～　臨時休業のお知らせ　～
2012/07/23７月９日から新しい在留管理制度がスタートしました
2012/07/20～セミナー開催のお知らせ～
2012/07/18国民年金保険料の後納制度について
2012/07/13被扶養者状況リストの提出はお済みですか?
2012/07/12「外国人雇用状況の届出」について
2012/07/09～熱中症に気をつけましょう～
2012/07/06～セミナー開催のお知らせ～
2012/07/04健康保険証が利用できるケース・利用できないケースについて
2012/07/02～パートタイムを募集しています～
2012/06/29◆平成24年度の全国安全週間実施要綱について◆
2012/06/27◆パンフレット「暮らしの税情報」（平成24年度版）について
2012/06/22セミナー開催のお知らせ
2012/06/21◆障害者の法定雇用率が引き上げになります◆
2012/06/20～パートタイム募集中～
2012/06/18パワーハラスメントに関するポスター等が作成されました
2012/06/15◇　熱中症は予防が大切です　◇
2012/06/13～社会保険の算定基礎届について～
2012/06/11改正育児・介護休業法について
2012/06/08～毎年６月は男女雇用機会均等月間です～
2012/06/06～風疹が流行の兆しを見せています～
2012/06/04労働局への相談・紛争解決の援助申立・調停申請について
2012/06/01平成24年度の全国安全週間について
2012/05/30暑い日は作業計画の見直しをしましょう!
2012/05/28被扶養者資格の再確認に関するQ＆Aについて
2012/05/25障害者雇用率等についての答申が出ました
2012/05/23改正育児・介護休業法が全面施行されます
2012/05/21男性の育児休暇取得率が上昇しています
2012/05/18新しい在留管理制度がスタートします
2012/05/166月からの公的年金の支給額について
2012/05/14「最低賃金総合相談支援センター」について
2012/05/11～被扶養者資格の確認について～
2012/05/09労働保険の年度更新について
2012/05/07～限度額適用認定証について～
2012/05/02５月５日の「こどもの日」から１１日まで「児童福祉週間」です
2012/05/01労働保険年度更新についてのパンフレットが公開されました
2012/04/27ゴールデンウィーク中の営業日のご案内
2012/04/25若年者等トライアル雇用が45歳未満に拡充されました
2012/04/234月21～28日はWHOが定める世界予防接種週間です
2012/04/20ゴールデンウィーク中の営業日のご案内
2012/04/18～高額療養費制度が改正されました～
2012/04/16平成24年度各種リーフレットについて（中小企業庁）
2012/04/13労働保険年度更新の準備はお済ですか？
2012/04/11年金・保険料に関するパンフレットについて
2012/04/09３年以内既卒者奨励金の特例措置について
2012/04/06労災保険給付の様式が4月から変更となっています
2012/04/04被災者雇用開発助成金拡充のご案内
2012/04/02平成２４年度の雇用保険料率の改定について
2012/03/30雇用調整助成金などの支給要件が緩和されます
2012/03/28労働保険年度更新に係るお知らせ
2012/03/26～労働経済指標が発表されました～
2012/03/233年以内既卒者等助成金が6月末で一部終了します
2012/03/21～ホームページをリニューアルしました～
2012/03/19“日本の未来”応援会議～小さな企業が日本を変える～について
2012/03/16花粉症でお困りではありませんか？
2012/03/14平成２４年度の雇用保険料率の改定について
2012/03/12平成24年度の健康保険料率が変わります
2012/03/09 新卒応援ハローワークの心理カウンセリングについて
2012/03/07～子ども手当の申請はお済みですか？～
2012/03/05～転倒、転落災害及び荷による災害を防ぎましょう～
2012/03/02事業主のみなさまへ　～被扶養者資格の確認について～
2012/02/29～改正育児・介護休業法が全面施行されます～
2012/02/27新規学校卒業予定者（大卒等、高卒）の求人を出す事業主の皆様へ
2012/02/24～いよいよ花粉の飛ぶ季節になりました～
2012/02/22「石綿による疾病の認定基準に関する検討会」の報告書について
2012/02/20～寄附税制が拡充されました～
2012/02/17～確定申告の時期になりました～
2012/02/15子ども手当の申請はお済みですか？
2012/02/13インフルエンザ対策は万全ですか？
2012/02/10平成２４年度の健康保険料率が変更になります
2012/02/08労災保険「特別加入者」の補償範囲が拡大されました
2012/02/06イクメンプロジェクト　第10回「イクメンの星」が選定されました
2012/02/03全国安全週間のスローガンの募集について
2012/02/01職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する報告について
2012/01/30～平成24年度の雇用保険料率が告示されました～
2012/01/27イクメンプロジェクト　第５回イクメンシンポジウムについて
2012/01/26スタッフ募集締め切りのお知らせ
2012/01/23～うつ病など精神障害の認定基準が分かりやすくなります～
2012/01/19事務スタッフ募集のお知らせ
2012/01/16インフルエンザ対策について
2012/01/13高齢者の雇用確保の措置について
2012/01/10業務改善助成金の手引きについて
2012/01/06「はたちの献血」キャンペーンについて
2012/01/05新年あけましておめでとうございます
2011/12/29今年一年お世話になりました
2011/12/28一緒に働いてみませんか？
2011/12/27「子ども手当」の使途に関する調査結果について
2011/12/26～年末年始の営業日のご案内～
2011/12/22 「均等・両立推進企業表彰」候補企業の公募について
2011/12/21インフルエンザ対策について
2011/12/19☆営業スタッフを募集しています☆
2011/12/16障害者雇用に関するルールと支援策について
2011/12/14国民年金保険料は、全額、社会保険料控除の対象です
2011/12/12マイコプラズマ肺炎に関するＱ＆Ａについて
2011/12/09中小企業を経営されている皆様へ
2011/12/07※社会保険労務士を募集しています※
2011/12/06労働災害が発生した時にはどうしますか？
2011/12/05育児・介護休業法の改正について
2011/12/02【奨励金制度の実施期間を延長しました】
2011/12/01就業規則作成の参考資料について
2011/11/29☆平成23年度今冬のインフルエンザ対策について☆
2011/11/28◆社会保険労務士を募集しています◆
2011/11/24最低賃金引き上げに向けた中小企業への支援事業について
2011/11/22メンタルヘルスとは？
2011/11/21事業主への支援、助成金等一覧について
2011/11/18～社会保険労務士募集のお知らせ～
2011/11/18～平成23年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します～
2011/11/16受動喫煙防止対策に関する各種支援事業について
2011/11/14「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」報告書が公開されました
2011/11/11「平成23年分年末調整がよくわかるページ」について
2011/11/09【事業主の皆様へ】労働保険制度説明会開催のご案内
2011/11/07労働者を一人でも雇用していれば労働保険に加入する必要があります
2011/11/04年末調整に必要な社会保険料（国民年金保険料）控除証明書等の発行時期について
2011/11/02「老齢年金受給者実態調査」にご協力ください
2011/10/31《１１月１１日は介護の日です》
2011/10/28雇用調整助成金等に関する「休業等実施計画届」受理状況
2011/10/2611月は「労働時間適正化キャンペーン」期間です
2011/10/24先進医療の概要について
2011/10/20【事業主の皆様へ】労働保険制度説明会開催のご案内
2011/10/19厚生労働省関係の主な制度変更（平成23年10月）について
2011/10/17糖尿病患者による糖尿病患者のためのパンフレットの作成について
2011/10/14年金の引き上げ等について議論されました。（社会保障審議会）
2011/10/13円高の進行に伴い雇用調整助成金の支援要件を緩和します
2011/10/11育児休業給付制度の取り扱いが一部拡充されました。
2011/10/07知っておきたい働き方のルール
2011/10/05【事業主の皆様へ】　労働保険制度説明会開催のご案内（栃木県）
2011/10/03キャリア形成促進助成金等の申請先が変わります。
2011/09/30平成23年10月1日より子ども手当が変更になります。
2011/09/27平成23年度労働災害発生状況（速報）
2011/09/20平成23年度地域別最低賃金答申状況
2011/09/19料金表を追加しました。
2011/09/15東日本・西日本別サービス産業の月間売上高
2011/09/08平成23年10月からの最低賃金
2011/09/06厚生年金保険の保険料率が変わります。
2011/08/24「暮らしの税情報」が公開されました。
2011/08/22中小企業向けに助成金・法令のサイトが開設されました。
2011/08/18新聞販売業の労災に関して、リーフレットが作成されました。
2011/08/17年金額回復の具体的事例が公表されました。
2011/08/11事業所内に保育施設を設置、運営する費用が一部助成されます。
2011/08/09事務所夏季休業のお知らせ
2011/08/03「くるみん」を取得した事業主に税制優遇制度が創設されました。
2011/07/27雇用を増やした企業に対し税制優遇制度が創設されています。
2011/07/25被災労働者を雇用、職業訓練受講実施で訓練費が助成されます。
2011/07/22「源泉所得税の改正のあらまし　平成23年7月」が掲載されています。
2011/07/21職業紹介事業、労働者派遣事業の許可有効期間が延長される場合があります。（特定被災区域）
2011/07/20女性の育児休業の取得期間が長期化しています。
2011/07/19労災保険審査官が決定した事案一覧が公表されました。(平成23年１月～3月）
2011/07/15求職者支援制度が10月1日より施行されます。
2011/07/13国民年金厚生年金の障害認定基準が改正されます。
2011/07/11新卒者の内定取り消し・入職時期繰り下げなどの状況
2011/07/07業務改善助成金制度が始まりました。
2011/07/05年金受給者の住所変更届や死亡届が原則不要となります。(平成23年7月より）
2011/06/30雇用保険の基本手当日額が引き上げられます。
2011/06/29労務費率調査が行われます。
2011/06/28「節電に向けた労働時間の見直し等に関するQ＆A」が公開されています。
2011/06/19保険者算定の基準の見直し～6月16日に一部変更されました。～
2011/06/16保険者算定の基準の見直しに係るQ＆A
2011/06/13青森県及び茨城県は労働保険料等の納期限が7月29日に決定しました。
2011/06/10労働保険料等の特例について　[フローチャート]
2011/06/08労働移動支援助成金の額が変更されています。
2011/06/06年金額改定通知書・振込通知書が送付されています。
2011/05/31労働保険年度更新の様式がダウンロードできます。
2011/05/30被保険者期間が６カ月未満の労働者は、雇用調整助成金等の対象とならなくなります。（平成２３年７月１日より）
2011/05/24求人終了しました。
2011/05/24平成22年・全国の労使紛争取扱の件数がまとめられました。
2011/05/20プレス機械またはシャーの安全装置構造規格が改正されます。《平成23年7月１日施行》
2011/05/18平成23年度高年齢者雇用開発コンテストがあります。
2011/05/17高年齢者職域拡大等助成金が新設されています。
2011/05/13被災者雇用開発助成金が支給されます。
2011/05/12雇用・能力開発機構が10月1日に廃止されます。
2011/05/10労災補償給付等の振込通知書が変わります。
2011/04/22年金相談「被災者専用フリーダイヤル」が開設されています。
2011/04/19自社製品の取り付け工事をする中小事業主の特別加入が変わります。
2011/04/18災害に関する法人税、消費税、源泉所得税のFAQが掲載されています。
2011/04/15保険者算定の対象が追加されます。
2011/04/12雇用調整助成金の特例等記載された最新リーフレットができました。
2011/04/12計画停電等により健診が受診できなくなった場合について（栃木）
2011/04/08中退共の掛金延長などの特別措置が実施されています。
2011/04/06中小企業子育て支援助成金の変更予定額が変わりました。
2011/04/05中小企業定年引き上げ等奨励金が改正されました。
2011/04/04労働基準法等に関するQ＆A（第２版）が公表されました。
2011/04/03被扶養者資格再確認が延期されました。
2011/04/01「椎名宮﨑社会保険労務士法人」へ組織変更いたします。
2011/03/31障害年金の加算要件が変わります。
2011/03/30雇用調整助成金の支給要件について(特例措置）
2011/03/29震災により休業を余儀なくされた場合、失業給付を受給できる場合があります。（特例措置）
2011/03/25地震被害に伴う雇用調整助成金の活用Q＆Aが公開されています。
2011/03/23被災地域は社会保険料の納期限が延長されます。
2011/03/22在職老齢年金の支給停止基準額が４７万円矢印４６万円へ変更予定です。
2011/03/21被災者の方の医療機関受診と一部負担金の支払いについて
2011/03/17計画停電について
2011/03/11「高齢者及び障害者の雇用支援のための業務」窓口が変わります。（平成２３年４月）
2011/03/09労災介護補償給付の最高額・最低額が引き下げられます。
2011/03/08ハローワークサービス憲章が策定されました。
2011/03/07雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の教育訓練費の一部が引き下げられます。
2011/03/02平成23年度も「被扶養者資格の再確認」が行われます。
2011/02/28「ねんきんネット」サービスが始まりました。
2011/02/24育児休業取得促進等助成金が平成23年3月31日をもって廃止予定です。
2011/02/23平成23年度の労災保険料率は平成22年度から据え置きです。
2011/02/22キャリア形成促進助成金が23年度から変わる予定です。
2011/02/21中小企業雇用安定化奨励金と短時間労働者均衡待遇推進等助成金が統合されます。
2011/02/17高年齢者等共同就業機会創出助成金が平成23年6月廃止予定です。
2011/02/16平成23年度の健康保険料率、介護保険料率が上がります。
2011/02/15平成23年度の任意継続被保険者の標準報酬月額について
2011/02/14アスベストが全面禁止となります。
2011/02/09平成２３年度の年金額は０．４％の引き下げ（国民年金は月額65,741円に）
2011/02/07介護労働者雇い入れ関係の助成金が平成２３年３月３１日に廃止予定です。
2011/02/03外貌障害の障害等級認定基準改正などに関するリーフレットができました。
2011/02/01平成２３年度の雇用保険料率は平成２２年度と変わらない予定です。
2011/01/31「両立支援のひろば」に両立支援策を公表する企業が１万件を超えました。
2011/01/27中小企業子育て支援助成金が変更予定です。
2011/01/26厚生労働省1月月例労働経済報告より
2011/01/25厚生年金特例法による平成22年9月30日までの年金記録訂正数は32,278件でした。
2011/01/24パート労働者の待遇に関する助成金が変更されます。
2011/01/20中退共の加入申込書の書式が変わっています。
2011/01/19協会けんぽ発行の被保険者証の記載事項が変わります。
2011/01/18男女差のある労災障害等級が改正されます。
2011/01/17雇用調整助成金等の教育訓練費の支給額が引き下げられます。
2011/01/11厚生年金基金における年金支払い未請求者状況がまとめられました。
2011/01/07平成23年1月1日以降に支払うべき給与から、所得税の扶養親族が変更します。
2011/01/05新年のご挨拶
2010/12/27年末年始のご案内
2010/12/24｢ワークライフ・バランス取り組み好事例集」がダウンロードできます。
2010/12/22財政健全化目指す「指定基金」が48厚生年金基金にも上りました。
2010/12/21平成23年度の税制改正大綱が決定しました。
2010/12/20既卒3年以内の方を試用する事業主の方へ～助成金があります～
2010/12/15中小企業向けの助成金一覧が公表されています。
2010/12/1460～64歳年金受給者の継続雇用の際は、社会保険の同日喪失取得ができます。
2010/12/13平成23年1月1日より中退共への申し込み用紙が変わります。
2010/12/09中小企業で初めて育児休業取得者が出た場合、助成金があります。
2010/12/08高齢者の所在不明問題・年金不正受給問題について
2010/12/07動力プレス機械の安全装置要件が改正されます。
2010/12/06高年齢者等共同就業機会創出助成金の事業計画書の受付が始まっています。
2010/12/03東京都の緊急円高対策について
2010/12/01雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件が緩和されます。
2010/11/30労働保険加入状況をインターネットで確認できます～12月1日から～
2010/11/29快適職場推進計画認定とは
2010/11/25栃木県　中小企業季節資金(年末資金）融資のお知らせ
2010/11/243年以内既卒者トライアル雇用奨励金について
2010/11/223年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金について
2010/11/18「1年以上」完全失業者は128万人～総務省労働力調査平成22年7月‐9月平均より～
2010/11/17社会保険料（国民年金保険料)控除証明書の発行について
2010/11/16平成22年度雇用保険制(助成金）度説明会のご案内
2010/11/153年以内既卒者は新卒者枠で応募受付～指針が追加されました～
2010/11/13同居の親族のみを雇用する事業も中退共に加入できるようになります。
2010/11/10「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」の提出を忘れずに！
2010/11/08過重労働による健康障害を防ぐために
2010/11/05障がい者法定雇用率達成企業の割合は47.0％
2010/11/04中小企業支援「ワンストップサービスデイ」が開催されています。
2010/11/02平成22年9月の二人以上の世帯消費支出は275,367円～家計調査報告より～
2010/10/29平成22年度雇用保険（助成金等）制度説明会のご案内
2010/10/28中国へ進出している企業は１万778社　～帝国データバンク調査結果より～
2010/10/27児童扶養手当が父子家庭にも支給されます。（平成22年8月改正）
2010/10/26最低賃金のリーフレットがダウンロードできます。
2010/10/25介護する会社への支援策について
2010/10/21平成21年度　監督指導により支払われた割増賃金の合計額は約116億円
2010/10/20年金の住民税特別徴収制度について
2010/10/19「平成22年版　給与所得者と年末調整」リーフレットがダウンロードできます。
2010/10/18「定年年齢６５歳以上」企業数割合は13.3％。～平成22年就労条件総合調査～
2010/10/15業績評価制度「うまくいっているが一部手直しが必要」感じる企業は42.2％～平成22年就労条件総合調査結果～
2010/10/14従業者10人以上の製造業事業所の減少数が過去最大の下げ幅になりました。
2010/10/13障がい者雇用のモデル事例が追加されました。
2010/10/12平成21年の給与実態統計の結果、平均給与は406万円でした。
2010/10/0812月から雇用調整助成金の生産量についての要件が緩和されます。
2010/10/07「休業等実施計画届」受理状況
2010/10/06キャリア形成促進助成金が改正されました。
2010/10/05雇用保険事業年報②
2010/10/04平成21年度雇用保険事業年報が公表されました。
2010/10/01個別労働関係紛争の平成21年度新規あっせん件数が公表されました。
2010/09/30雇用保険の加入手続きが2年を超えて遡ることができるようになります。
2010/09/29ハローワークで取り扱う助成金の一覧が更新されました。
2010/09/28総務省が日本の高齢者のすがたについて取りまとめました。
2010/09/27「年金額回復の具体的事例」が一覧表で公表されました。
2010/09/24新卒者雇用に関する緊急対策
2010/09/21雇用調整助成金不正受給防止対策の強化第３弾
2010/09/17平成23年分の給与所得者の扶養控除等(異動）申告書がダウンロードできます。
2010/09/16厚生年金「脱退手当金」支給漏れ可能性の方に対し、通知が発送されます。
2010/09/15キャリア形成促進助成金が平成22年10月1日から改正されます。
2010/09/14「みんなのメンタルヘルス総合サイト」が開設されました。
2010/09/13平成22年度の地域別最低賃金の答申が出ました。
2010/09/10次世代育成支援対策推進法の認定企業が９２０社に達しました。
2010/09/10雇用調整助成金等の休業等実施計画届受理状況、支給決定状況の発表(平成22年7月速報値）
2010/09/09派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令が行われました。
2010/09/08「高年齢者雇用確保措置」団体交渉での会社の不誠実な対応が不当労働行為と認定されました。
2010/09/07日本生産性本部「産業人メンタルヘルス白書」2010年版が発表されました。
2010/09/01高額療養費の概算計算ができます。
2010/08/23平成22年9月分からの保険料額表が掲載されました。
2010/08/20労災年金給付等に係る給付基礎日額のスライド率等が変更されました。
2010/08/19東京都産業労働局が労働法のための冊子を作成しました。
2010/08/11メッセンジャーが労働組合法上の労働者に当たると認められました。
2010/07/31「医療費のお知らせ」が年1回の送付に変更されます。
2010/07/23介護職処遇改善交付金のキャリアパス策定期限が迫っています。
2010/07/20被扶養者状況確認の期限が迫っています。
2010/07/15退職後継続雇用された方の在職老齢年金への影響について
2010/07/14派遣労働者雇用安定化特別奨励金について
2010/07/12退職後継続再雇用された方の標準報酬月額の決定方法が見直されます。
2010/07/09自殺未遂による傷病に係る保険給付等について
2010/07/08雇用調整助成金の不正受給防止対策が強化されます。
2010/07/02雇用保険の資格取得届の様式が6月30日から変更されました。
2010/06/30改正育児・介護休業法が６月３０日に施行されました。
2010/06/25日本経団連調査の中小企業賃上げ調査（第３回集計）が発表されました。
2010/06/17平成２１年度における労災補償状況が発表されました。
2010/06/14平成22年4月から、定期健康診断の胸部エックス線検査等に関する規定が改正されました。
2010/06/04平成22年8月1日から、父子家庭にも児童扶養手当が支給されます。
2010/05/27平成22年6月7日から「新卒者体験雇用奨励金」が変更されます。
2010/05/22労災補償の対象疾病の範囲を定めている規定が改正されました。
2010/05/17中小企業の賃上げについて　《連合第4回集計》
2010/05/07新入社員の初任給調査の結果が公表されました。
2010/05/01源泉所得税の改正パンフレットが配布されています。
2010/04/16建設業種を離職された方を雇うと、助成金の対象となります。
2010/04/09平成22年の4月から雇用保険料率が変更になりました。
2010/04/09出産育児一時金の直接支払い制度実施猶予が一部の病院で再延長されます。
2010/04/04被扶養者の特定健康診査の受診券が配布されています。

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