平成２８年４月から健康保険及び船員保険の標準報酬月額の上限及び累計標準賞与額の上限が変更になります。現在の標準報酬月額の最高等級（４７級・１２１万円）の上に３等級が追加され、上限が引き上げられます。

追加される区分

  １２７万円（報酬月額１２３．５万円以上１２９．５万円未満）

  １３３万円（報酬月額１２９．５万円以上１３５．５万円未満）

  １３９万円（報酬月額１３５．５万円以上）

　この改定に伴い、改定後の新等級に該当する被保険者の方がいる対象の事業主に対して、平成２８年月中に管轄の年金事務所より「標準報酬改定通知書」が送付されます。（全国健康保険協会管掌のみ）前年の定時決定またはその後の随時改定の際に届出をしている報酬月額により、保険者側が職権で改定します。よって、事業主からの届出は不要です。

　
　また、健康保険法及び船員保険法における年度の累計標準賞与額の上限が５４０万円から５７３万円に引き上げられます。

　現行上限額を上回る報酬を受けている方に対する会社および被保険者負担の保険料が上昇しますのでご注意下さい。

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