従来は災害が発生した場合、災害が発生した勤務先での賃金のみを基礎に給付額を算定されていましたが、今月（9月）より複数の会社で勤務する人が、労災事故により休業等をした場合には、給付額を計算する際に、すべての勤務先の賃金額を合算することになりました。

この改正に合わせて、労災保険給付に係る各種様式が変更され、厚生労働省のホームページでダウンロードできるようになりました。代表的な変更点は、様式に「その他の就業先の有無」を確認する欄が設けられ、有の場合には、その数（特別加入をしている場合には、その加入状況等）を記載することになっています。

 様式のダウンロードはこちら
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken06/03.html