作成日：2011/12/22
「均等・両立推進企業表彰」候補企業の公募について
職場において、女性が男性よりも能力を発揮しにくい環境に置かれている場合、こうした状況を「是正」しようと、自主的かつ積極的な取り組みをしている企業はありませんか？
また、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような企業はありませんか？
厚生労働省では、「職場における女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み」（ポジティブ・アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範となるような取り組みを推進している企業を公募し、表彰します。
応募期間は、平成24年１月１日から３月31日まで（消印有効）です。
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