今回は精神障害の労災認定基準�Aについてです。

前回とりあげた労災認定要件の一つに

「認定基準の対象となる精神障害の発病前おおむね6ヶ月の間に、

業務による強い心理的負荷があること」とされています。

この中に長時間労働がある場合の評価方法も定められております。
（下のスライド参照）

1か月100時間以上の時間外労働とは具体的にどれぐらいのものでしょうか。

（例）1か月所定労働日数21日　9：00〜18：00（休憩1時間）1日8時間労働　の場合

　　　所定労働日に　午後6時から午後11時まで　　1日5時間残業すると・・・

　　　5時間×21日＝105時間

1週間に2日休んだとしても、

所定労働日に23時まで残業していると100時間を超えてしまうのです。

現実に起こり得る時間数ですので、

心当たりのある会社は早急に長時間労働対策をとることが必要ですね。