～　労働契約法が改正されました　～ | 椎名宮﨑社会保険労務士法人

作成日：2012/08/10

～　労働契約法が改正されました　～

有期労働契約の反復更新下での、雇止めに対する不安を解消し、安心して働き続けることができるようにするため、労働契約法が改正され、有期労働契約の適正な利用のためのルールが整備されました。

※有期労働契約・・・1年契約、6か月契約など契約期間の定めのある労働契約のことをいいます。有期労働契約であれば、パート、アルバイト、契約社員、嘱託などにかかわらず、対象となります。