厚生労働省は、若者のマッチング促進などを目的とする「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）に基づく、認定マークと愛称を決定しました。

認定企業は、この認定マークを商品や広告などに使用することができます。

認定マークを使用することによって、若者雇用促進法に基づく認定を受けた若者の採用や育成に積極的な企業であることをアピールすることができます。


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