【若年者等トライアル雇用】とは、職業経験の不足などから就職が困難な特定の求職者を、原則３カ月間試行雇用することによって、その適性や能力を見極めて、正規雇用への移行のきっかけとしていただく制度です。

この制度が、平成24年4月6日から対象年齢をこれまでの40歳未満から、45歳未満に広げられました。

詳しい要件・内容についてはこちらをご覧下さい。
若年者等トライアル雇用.pdf