厚生労働省では、毎年６月を男女雇用機会均等月間と定め、職場での男女の均等な取扱いの実現を目指して、法制度や「ポジティブ・アクション」への認識･理解を深める様々な活動を実施しています。

第27回目となる今年、ポジティブ・アクションへの理解と取り組みの推進を図るパンフレット「ポジティブ・アクションメッセージ集」２種類が作成されました。

詳しくはこちらをご覧下さい。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000002bp8f.html