作成日:2025/02/03
〜令和6年就労条件総合調査結果からわかること〜
厚労省が発表した令和6年度の就労条件総合調査の一部をご紹介します。
(1)週休制
主な週休制の形態をみると、「何らかの週休2日制」を採用している企業割合は 90.9%で、令和5年調査 85.4%よりも、5.5ポイント増えています。また「完全週休2日制」を採用している企業割合は 56.7%で、こちらも、令和5年調査 53.3%から3.4ポイント増えています。
(2)年間休日総数
令和5年1年間の年間休日総数の1企業平均は 112.1 日(令和5年調査110.7 日)、労働者 1 人平均は 116.4 日(同 115.6 日)となっており、いずれも昭和 60 年以降最も多くなっています。これを、1企業平均年間休日総数を企業規模別にみると、「1,000 人以上」が 117.1 日、「300〜999 人」が115.9 日、「100〜299 人」が 113.6 日、「30〜99 人」が 110.0 日となっています。
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https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/24/index.html