今回は精神障害の労災認定基準についてです。

厚生労働省の集計によると、

仕事でうつ病などの精神疾患にかかり2013年度に労災申請した人は

前年度比152人増の1409人で過去最高だったようです。

精神障害の労災認定については、その基準が平成23年12月に定められました。

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/040325-15.html

【厚生労働省　精神障害の労災認定基準】

詳細は上の通りですが、労災認定のための要件として次の3つが挙げられます。

�@認定基準の対象となる精神障害（代表的なものとして「うつ病」）を
　　発病していること

�A認定基準の対象となる精神障害の発病前おおむね6ヶ月の間に、
　　業務による強い心理的負荷が認められること

�B業務以外の心理的負荷（離婚した、子供が亡くなった等）や
　　個体側要因により発病したとは認められないこと