令和8年（2026年）7月1日 施行

令和8年7月から、障害者の法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げられます。これに伴い、雇用義務の対象となる企業の範囲も、常時雇用労働者40人以上から37.5人以上へと拡大されます。
新たに対象となる企業も多く、採用活動・受け入れ体制の整備・毎年6月のハローワークへの報告義務など、準備に時間がかかります。今すぐ自社の状況をご確認ください。

詳細は以下よりご確認ください。

厚生労働省「民間事業主の方へ（障害者雇用率制度）」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html

 
厚生労働省リーフレット「障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について」 https://www.mhlw.go.jp/content/001064502.pdf