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　日本経済新聞の平成２８年２月２４日の記事にもなりましたが、厚生労働省は、厚生年金や健康保険への加入手続きを怠る企業に対して、２０１７年度末までに全ての未加入企業を特定し、悪質な企業には立ち入り検査を実施して強制加入させる方針を発表しました。日本年金機構は法人マイナンバーを使い、国税庁の保有する所得税の情報から社会保険の未加入事業を洗い出すようになります。

　社会保険（厚生年金、健康保険）は、法人や従業員５人以上の個人事業主に加入する義務があり、保険料は労使で折半して負担することになっています。今後、未加入、未納に対する調査や罰則規定が強化されていく中、これから起業する方や、現在、社会保険の加入義務があるのに加入していない方がいらっしゃいましたら注意が必要です。社会保険料は労働保険などと比べると料率が高く、会社を経営していく上で資金繰りにも大きく影響してきます。雇用するときは給与の額面だけでなく、社会保険料を含めて判断する必要があります。


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