今回は、職場意識改善助成金（職場環境改善コース）をご紹介します。

この制度は、中小企業における労働時間等の改善を計画に沿って実施し、職場意識の改善をした中小企業の事業主に対して、助成金を支給する制度です。ここでいう、「労働時間等の設定の改善」は、労働時間、年次有給休暇等についてより良いものにしていくことを言います。

　a　労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数を４日以上増加させる

　b　労働者の月間平均所定外労働時間数を５時間以上削減させる

a、bどちらも達成した場合、取組の実施に要した経費の3／4、上限100万円まで支給されます。

　詳しくは厚生労働省HP（リーフレット）をご覧ください。

　助成金のご相談がありましたら、是非、当事務所までお問合せ下さい。