「勤務間インターバル」制度とは、1日の勤務終了後、

翌日の出社までの間に、一定時間以上の

休息時間（インターバル）を設けることで、

働く方の生活時間や睡眠時間を確保するものです。

（平成31年4月1日に施行　/　努力義務）

労働者が日々働くにあたり、必ず一定の休息時間を

取れるようにするというこの考え方に関心が高まっています。

各社の取組内容が公開されていますので、

事業主の皆様の参考となればと思います。