東京商工リサーチでは、残業の削減について取り組み状況を調査し、その結果を公表しました。この調査は、2017年2月14日〜24日の期間にインターネットによるアンケートにより実施されたもので、有効回答12,519社の回答を集計、分析したものです。

　「残業時間を減らす努力をしていますか？」という設問については、以下のように8割近い企業が残業削減への取り組みを行っていることがわかりました。
はい 79.76%
いいえ 12.43%
不明 7.81%

　そして実際の対策の内容が以下のとおりです。
37.8％　仕事の効率向上のための指導
29.8％　仕事の実態に合わせた人員配置の見直し
15.8％　ノー残業デーの設定
8.2％　勤務体系や役職等の変更
1.8％　労働組合等との協定見直し
0.9％　削減度合いに応じたインセンティブ支給

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http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170310_01.html