グラフのとおり、対象労働者数および是正支払額は過去10年間で最低となっています。かつてはサービス残業が労働トラブルの代表格となっていましたが、最近はその傾向も変化しており、各種ハラスメントや過重労働、雇止めなどがトラブルの中心となってきているようです。しかし、管理監督者や営業職などからの残業代請求の事例などもあるのが現状ですので、サービス残業等の問題が今後出てくるかも知れません。

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