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「育児休業取得促進等助成金」とは、
育児休業中や短時間勤務期間中の従業員（雇用保険被保険者）に、
連続して３カ月以上、経済的支援を行った事業主へ助成金を支給する制度です。

中小企業では支援した額の４分の３が、大企業では３分の２が助成されます。
この助成金が平成23年３月31日をもって廃止予定となっています。（平成23年度予算案より）


ただし、平成23年３月31日までに、
従業員（雇用保険被保険者）が取得した育児休業または短時間勤務に対して、
事業主が経済的支援を開始すれば、4月以降も助成金の支給申請が可能です。


詳しくはこちら
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/61.pdf