障害者の働く場を確保するために、「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」により事業主に対して常時雇用する労働者数の1.8％以上の障害者を雇用することを義務づけています。厚生労働省では、障害者雇用に取り組む事業主に対して、様々な支援策を講じています。参考にしてみて下さい。

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http://www.gov-online.go.jp/tokusyu/201111/seido/syogaisyakoyo.html