労災保険とは、本来、労働者（被雇用者）の負傷、疾病、障害、死亡などに対して保険給付を行う制度で、個人事業主である「一人親方」は対象となりません。しかし、労働者以外でも、業務の実情、災害の発生状況などから、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる場合には、特別に任意加入することができ（特別加入制度）、一定の事業を行う「一人親方」も特別加入者となることができます。

東日本大震災の復旧･復興作業で重要な役割を果たすと考えられる建設業の「一人親方」が、作業中に被った災害について適切な補償が受けられるようにすることを目的として、労働者災害補償保険法施行規則の一部が改正され、平成２４年１月１日より施行されました。

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労災保険特別加入制度.pdf