労働保険とは労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険を総称したものです。
正社員、パート、アルバイトなど雇用形態にかかわらず、労働者を1人でも
雇っている事業主は、労働保険に加入し、保険料を納付する義務があります。

厚生労働省では、11月を【労働保険未手続事業一掃強化期間】として定め、
労働保険の理解や周知を図り未手続事業の一掃に取り組みます。

詳しい内容はこちらをご覧ください　➡　労働保険.pdf