椎名宮﨑社会保険労務士法人

お知らせ

2025/09/19～2025年の最低賃金改定について～
2025/09/02～9月は職場の健康診断実施強化月間です～
2025/08/18～土場・資材置場等の労災保険加入が必要です～
2025/08/06～夏季休業のご案内～
2025/08/04～労務管理の実践セミナーが無事終了しました～

事務所理念

社会保険労務士事務所として５５年以上の実績とノウハウ

椎名宮﨑社会保険労務士法人は、
創業者の椎名慶司が個人事務所として開業して以来、
５５年にわたり地域に密着した気軽に相談できる社会保険労務士事務所として
ご信頼を頂いてまいりました。
創業時より「お客様満足(CS)」および「従業員満足（ES）」をモットーに、
そしてその前提となる「法令遵守」を常に念頭において活動しております。
それぞれを追求することで“人としての成長と社会貢献”を目指していきます。

"人としての成長"

"社会貢献"

社会保険労務士は「人」に関するエキスパートです

社会保険労務士の仕事は「人」に関するものばかりです。
当法人では、労働保険や社会保険の行政機関への手続き代行や、
給与計算業務、助成金申請代行、就業規則の整備など、従来からの業務に加え、
個別労働関係紛争について都道府県労働局の「あっせん」の手続きの代理にも
対応することができます。
最近、急増している労使トラブルの解決方法として、特定社会保険労務士による
裁判によらない円満解決を目指す方法が注目されております。

経営者・従業員ともに安心して働ける環境づくりをサポートします

私たちをとりまく環境の変化はスピードを増し、働く人の意識も多様化しています。
企業はそうした変化をいち早く察知し、就業環境を万全に整えていく必要があります。
私たちは人事労務のプロフェッショナルとして、
企業様のおかれた就業環境をあらゆる角度から検討し、
経営者・従業員ともに安心して働ける環境づくりをサポート致します。

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員に支払っている給与が最低賃金以上となっているかを確認する際の注意点についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース

10月1日より創設される教育訓練休暇給付金2025/09/16
変更となる19歳以上23歳未満の健康保険の被扶養者要件2025/09/09
2024年度の労基署監督指導における賃金不払事案金額は172億円2025/09/02
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果2025/08/26
40.5％まで上昇した男性の育児休業取得率2025/08/19

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>>本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。