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独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構では、「高年齢者雇用開発コンテスト」を開催しています。


このコンテストは、高年齢者がいきいきと働くことのできる職場環境にするために、
企業等が行った創意工夫の事例を募集するものです。


たとえば、人事・賃金管理、組織改編を行ったり、作業施設等の改善したり、
能力開発をするために教育訓練、技能継承等において工夫をした事例などが該当します。

詳しくはこちら
http://www.jeed.or.jp/activity/festa/h23_koyo_boshu.html