---

4/1〜キャリアアップ助成金が変わります。概要は以下のとおりです。

１．コース区分の変更
　　３コース　→　８コース

２．正社員化コース
　　多様な正社員の取り扱いの変更及び助成額の拡充（生産性の向上要件追加）

３．人財育成コース
　　支給限度額　５００万　→　１０００万へ引き上げ、他

４．諸手当制度共通化コース（新規）
　　結城契約労働者等に正規雇用と共通の諸手当制度を新設した場合に助成。

５．選択的適用拡大導入時処遇改善コース（新規）
　　労使合意に基づく社会保険適用拡大の措置を利用し、基本給を増額させた場合に助成。
　　（基本給の増額割合に応じて助成額も変動）
　　
　　【注目！】
　　平成32年3月31日までの期間限定コースです。
　　最大95,000円×最大30人＝2,850,000の助成金と高額です。

キャリアアップ助成金は事前に計画の提出が必要です。

キャリアアップ助成金改正H29.4.1.pdf