3年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金と同じ時期に始まった助成金に、

　　3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

があります。これは、高校・大学卒業後３年以内の方を、原則3ヶ月間の有期雇用ののち、
正規雇用に移行させた事業主の方に、奨励金を支給するものです。

具体的には、
�@平成20年3月以降の新規学卒者で、
�A1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がない
�B40歳未満の方のうち、
�Cハローワークまたは新卒応援ハローワークに求職登録をしている者

が対象となります。

支給の流れとしては

�@既卒者トライアル用の雇用求人を、ハローワークまたは新卒応援ハローワークへ
　提出します。

�Aハローワークまたは新卒応援ハローワークからの職業紹介により、面接をします。

�B（採用が決定した場合）原則3か月の有期雇用を開始します。
　この時、既卒者トライアル雇用実施計画書の提出が必要になります。

�C有期雇用が終わったら、１か月以内に実施結果報告書を提出します。

�D対象者一人につき、月額１０万円（最大３０万円）が支給されます。
　　正規雇用まで至らなくても、原則として有期雇用期間に対しては奨励金がもらえます。

�E正規雇用に移行した３か月経過後から１か月以内に、
　奨励金支給申請書を提出します。
　　
�F対象者一人につき、５０万円が事業主に支給されます。


詳しくはこちら
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/dl/c-top-b.pdf