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厚生労働省は９月１０日の閣議決定に基づき、
新卒者に対する就職支援の集中的な実施を発表しました。
以下に、助成金の創設をあげてみます。

・「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
　卒業後３年以内の既卒者を有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる事業主に対し、
　有期雇用時(原則３カ月）１人月１０万円、正規雇用移行から３ヵ月後に５０万円支給する。

・「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」
　卒業後３年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対し、
　正規雇用から６ヵ月経過後に１００万円支給する。

どちらも予備費使用の閣議決定後実施されます。

そのほかにも、「大卒・高卒就職ジョブサポーター」の倍増や、各都道府県に新卒者専門の
「新卒応援ハローワーク」を設置するなど、さまざまな対策が盛られています。

詳しくはこちら
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000r601-img/2r9852000000r63s.pdf