女子大学生、短大生、女子高校生のみなさん、就職活動をする際には、まずポジティブ・アクション（女性の活躍推進）応援サイトをチェックしてみて下さい。企業のポジティブ・アクションの取り組みを確認する事は、会社の女性社員への期待度を知る上で、とても有効です。

企業で働く人の女性比率は昭和60年には35.9％でしたが、平成23年には42.7％に増加しています。また、女性の平均勤続年数は9.0年と長くなっており、会社を辞めずに出産した女性のうち育児休業を取得した人の割合は87.8%で、女性の働く環境は以前に比べ改善されてきています。

しかし、妊娠・出産を契機に仕事をやめてしまう女性も多く、第１子出産後の女性の継続就業率は約４割で、まだまだ仕事と家庭の両立に向けた課題が残されています。

男女雇用機会均等法や育児・介護休業法など様々な情報も掲載されていますので、是非こちらをご覧くださいhttp://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku08/index.html